[…] jak się płaci ludziom dużo, wcale nie można oczekiwać, że będą pracować lepiej i że będą bardziej moralni. Wysokie zarobki dają dużą pewność siebie. Poza tym menedżerowie krążą między instytucjami – bankierzy przechodzą z jednej instytucji do drugiej. My przestrzegamy prawa ruchu drogowego w Austrii, bo wiemy, że tamtejszy policjant nie pójdzie na żadne ustępstwo, ponieważ straci pracę. Prezesi banków się tego nie boją.

Profesor Piotr Płoszajski http://www.obserwatorfinansowy.pl Katarzyna Kozłowska „Nie da się karać za wiedzę w gospodarce opartej na wiedzy” 2012-01-17 06:30